Reverse Busta Paga 2026: calcola la RAL dal netto
Conosci solo lo stipendio netto in banca? Risali alla RAL, alle trattenute e al costo per l’azienda con le regole fiscali 2026
Regole fiscali 2026 · Aggiornato a ottobre 2026 · A cura di Andrea Picone
| Voce | Dettaglio | € / anno |
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*Stima su regole 2026: contributi INPS dipendente 9,19%, IRPEF 23% / 33% / 43%, detrazione per lavoro dipendente (art. 13 TUIR), taglio del cuneo fiscale (Legge 207/2024), trattamento integrativo, addizionali regionali 2026. Il costo per l’azienda è indicativo: contributi a carico del datore di circa il 30% più il TFR, variabili per settore. Non considera detrazioni per familiari, bonus, straordinari e conguagli.
Come si risale dalla busta paga netta alla RAL
La RAL (retribuzione annua lorda) è la cifra del contratto; il netto è quello che arriva in banca dopo contributi e imposte. Il passaggio dal lordo al netto non è lineare, perché IRPEF, detrazioni e taglio del cuneo cambiano con il reddito. Per questo il calcolatore parte dal netto e cerca, per tentativi successivi, la RAL che dà esattamente quel netto con le regole 2026:
- Contributi INPS a carico del dipendente: 9,19% della RAL.
- IRPEF 2026: 23% fino a 28.000 €, 33% fino a 50.000 €, 43% oltre, meno la detrazione per lavoro dipendente.
- Taglio del cuneo fiscale: somma esentasse fino a 20.000 € di reddito, detrazione di 1.000 € fino a 32.000 €, che si azzera a 40.000 €.
- Addizionali regionale e comunale.
Il netto mensile da inserire è quello di un mese normale. Se il contratto prevede la tredicesima, la RAL include anche quella.
Esempio pratico: 1.750 € netti al mese a Roma
*Valori indicativi 2026, 13 mensilità, addizionale comunale di Roma allo 0,9%.
Domande frequenti
Perché il netto di dicembre è diverso dagli altri mesi?
A dicembre arriva la tredicesima e spesso il conguaglio fiscale di fine anno, che può restituire o trattenere IRPEF. Per stimare la RAL usa il netto di un mese ordinario, senza tredicesima, straordinari o rimborsi.
Il calcolo tiene conto dei figli a carico?
No. Per i figli sotto i 21 anni le detrazioni IRPEF sono state sostituite dall’Assegno Unico, che non passa dalla busta paga. Restano le detrazioni per il coniuge e per i figli di 21 anni e oltre: se ne hai, il tuo netto reale sarà un po’ più alto e la RAL stimata un po’ più alta del vero.
Cos’è il superminimo assorbibile?
È una parte di stipendio in più rispetto al minimo del contratto collettivo, concordata individualmente. Se è “assorbibile”, il datore può ridurlo quando arrivano aumenti del CCNL, e il tuo stipendio complessivo non cresce. Lo trovi in busta paga come voce separata.
Quanto costa all’azienda il mio stipendio?
Oltre alla RAL l’azienda paga i contributi INPS a suo carico, intorno al 30% nella maggior parte dei settori, l’assicurazione INAIL e accantona il TFR (circa il 7,4% della RAL). In totale il costo supera la RAL di circa il 35-40%.
Vale anche per partite IVA e collaboratori?
No, solo per i lavoratori dipendenti. Per la partita IVA usa il simulatore forfettario vs ordinario, per gli amministratori il calcolo del compenso netto.